Глава I - Общее положение

1.1 Лидер - это игрок, который является руководителем фракции (государственной организации), он отвечает за наборы сотрудников, контроль их работы и все внутренние процессы, которые имеют отношение к жизни фракции

1.2 Лидер фракции назначается на должность игровой администрацией сервера путем прохождения собеседования, заявки на пост лидера открываются на форуме, оставить заявку может любой желающий. Исключением является “Мэрия” — лидера мэрии (мэра) выбирает народ (игроки), путем голосования

1.3 Каждый лидер имеет заместителей, которые помогают ему в процессах управления фракцией. Все заместители обязаны придерживаться тех же правил, что и лидеры

1.4 Количество заместителей варьируется в зависимости от количества участников фракции, таким образом:

- Если количество участников фракции меньше или равно 30 - во фракции может быть максимум 2 заместителя
- Если количество участников фракции больше 31 - устанавливается 3-й заместитель

 

Глава II - Требования к лидеру

2.1 Минимальный срок лидерства составляет 28 дней

2.2 Максимальный срок лидерства составляет 84 дней — 3 срока подряд (по окончанию 3-х сроков, лидер может подать заявку вновь только спустя месяц)

2.3 Минимальный онлайн лидера в день составляет 4 часа

2.4 При уходе с поста лидера по собственному желанию, игрок может подать заявку на пост лидера только спустя месяц

2.5 При снятии с поста лидера за нарушения, игрок лишается возможности занять данный пост повторно

2.6 Личные взаимоотношения лидера и других игроков не должны сказываться на игровом процессе

2.7 Минимальный возраст, с которого можно стать лидером фракции - 14 лет.
Примечание: администрация имеет право отказать в заявке в случае возникновения сомнений об реальном возрасте кандидата!

2.8 Лидер осуществляет управление фракцией при помощи следящих и кураторов (администраторов, курирующих фракцию). Любые решения должны обсуждаться со следящим/куратором фракции

 

Глава III - Обязанности лидера

3.1 Лидер обязан соблюдать правила сервера

3.2 Лидер и заместители обязаны ежедневно проводить наборы в ряды фракции

3.3 Лидер обязан проводить обучение сотрудников, контролировать их поведение во время смены и пресекать любые нарушения

3.4 Лидер обязан решать любые конфликты между фракциями, в том числе конфликты между сотрудниками и другими игроками

3.5 Лидер обязан вести еженедельную отчетность о проделанной работе

3.6 Лидер обязан вести раздел фракции на форуме и в дискорде

3.7 Лидер и заместители обязаны указывать корректную причину при увольнеии сотрудника из фракции

 

Глава IV - Лидеру запрещается

4.1 Запрещено допускать любые проявления панибратства (блата). (за нарушение данного пункта следует блокировка учётной записи по всем серверам MasterRP)

4.2 Запрещено увольнять сотрудников без наличия доказательств нарушения - устное предупреждение
*при повторном нарушении лидер/заместитель снимается со своей должности без возможности встать в дальнейшем

4.3 Запрещено нарушать правила проекта - устное/письменное предупреждение

*при повторном нарушении лидер/заместитель снимается со своей должности без возможности встать в дальнейшем

4.4 Запрещены любые оскорбления игроков / сотрудников фракции за пределами игрового процесса (ООС чаты; Discord лидеров, форум) - устное/письменное предупреждение

*при повторном нарушении лидер/заместитель снимается со своей должности без возможности встать в дальнейшем

4.5 Запрещено препятствовать игровому процессу исходя из личных взаимоотношений c игроками

4.6 Запрещено продавать должности за игровые / реальные средства (за нарушение данного пункта следует блокировка учетной записи по всем серверам MasterRP)

4.7 На период первого срока лидерства, лидеру запрещено подавать заявки на пост хелпера / на пост лидера другого сервера / другой фракции

 

Глава V - Наказания

5.1 Наказание - мера пресечения в сторону лидера фракции в случае нарушения правил или неисполнения обязанностей

5.2 Существует 2 вида наказаний:

- Устный выговор: выдается за незначительные проступки, которые не имеют систематический характер. Устный выговор можно снять при помощи баллов, которые выдаются лидеру за проведения глобальных мероприятий между фракциями и хорошую работу

- Письменный выговор: выдается в случае значительных, либо нарушений имеющие систематический характер, как со стороны участников фракции, так и самого лидера
*при повторном нарушении правил лидер/заместитель снимается со своей должности без возможности занять подобную должность в дальнейшем

5.3 (3) устных выговора = (1) письменный

5.4 (2) письменных выговора = снятие лидера с должности

5.5 Снять выговор возможно при помощи баллов, которые лидер зарабатывает за хорошую работу и проведение глобальных мероприятий!

Примечание: за 7 дней можно снять не более одного выговора

 

Глава VI - Наборы во фракцию

6.1 Набор во фракцию - это процесс приёма новых сотрудников, который проводят Лидеры и Заместители Лидера фракции

6.2 Каждая фракция проводит минимум 2 набора за день
Исключения:
- Фракции, которые не укомплектованы заместителями
- Фракции,число участников которых равно или превышает 80
- Фракции города Москва, в которых к-во участников равняется 50

6.3 Помимо основных наборов, вступить во фракцию возможно оставив электронную заявку на форуме

6.4 Каждый кандидат проходит проверку на предмет понимания ролевой игры и всех её составляющих. Приём во фракцию осуществляется только если проверка пройдена успешно!

6.5 Перед отправкой приглашения во фракцию, обе стороны отыгрывают процесс подписания документов

6.6 Принимающий во фракцию, обязуется делать скриншоты с каждого набора и прикреплять их в отчёт

 

Глава VII - Причины увольнений

7.1 По собственному желанию (ПСЖ) - увольнение запросил сам сотрудник
Санкции к уволенному: отсутствуют

7.2 Профессиональная непригодность (профнепригодность) - сотрудник уволен за нарушения правил сервера / отсутствие актива
Санкции к уволенному: 3 суток (72 часа) запрета на вступление в любую фракцию (лидерам и заместителям запрещено принимать игрока во фракцию пока не прошёл указанный срок)

7.3 Нарушение устава - сотрудник уволен за нарушения правил фракции
Санкции к уволенному: 3 суток (72 часа) запрета на вступление в любую фракцию (лидерам и заместителям запрещено принимать игрока во фракцию пока не прошёл указанный срок)

7.4 Нарушение устава (ЧС) - сотрудник уволен за массовые нарушения правил фракции
Санкции к уволенному: 30 календарных дней запрета на вступление в любую фракцию (лидерам и заместителям запрещено принимать игрока во фракцию пока не прошёл указанный срок)

Примечание: с данной причиной разрешено увольнять игроков, которые массово расстреливают других игроков, без РП отыгровок задерживают и заключают в КПЗ без весомой на то причины.
Важно: Длительность "ЧС" составляет 1 месяц. При добавлении в ЧС фракций необходимо советоваться с куратором фракции!

 

Глава VIII - Рейды

8.1 Рейд – это РП-мероприятие, в котором государственные организации имеют право осуществить нападение на главную территорию клана, задержать или в крайнем случае расстрелять всех участников преступной группировки.

8.2 Рейд разрешено проводить не более 3-х раз в месяц и при строгом соблюдении всех условий (см.пункт 7.4)

8.3 Во время проведения рейда должны быть соблюдены все правила проекта
Исключение: Во время рейда разрешено ПГ

8.4 Условия для проведения рейда:

- Наличие весомой РП-причины, которая подтверждена доказательной базой (например: убийства сотрудников государственной организации; регулярные преступления). В качестве доказательной базы выступают скриншоты и/или видео с доказательствами противоправных действий со стороны участников клана (не принимаются доказательства срок давности которых более чем 3 календарных дня; не принимаются доказательства без использования команды / time на фоне);
- Полное согласование данного мероприятия с администрацией сервера (рейд возможен только после одобрения от администрации);
- Все доказательства для проведения рейда изучает администрация, в ином случае рейд невозможен;
- Проведение мероприятия возможно только в том случае, когда за ним смогут проследить представители администрации!

8.5 Пример доказательной базы:

1. Никнейм;
2. Дата создания доказательной базы;
3. Территория (скриншоты на imgur);
4. Доказательства нарушения на территории предполагаемой группировки;

Виды доказательств
- Видео (обязательно использовать /time в момент фиксации нарушения)
- Скриншоты (обязательно использовать /time в момент фиксации нарушения)

Виды нарушений
- Стрельба
- Убийства
- Открытое ношение нелегально полученного оружия
- Похищение людей
- Другое (подробное описание)

 

Глава IX - Отгулы лидеров и заместителей

9.1 Отгул - это промежуток времени, когда лидер может отдохнуть от всех своих обязанностей

9.2 Каждый лидер и заместитель лидера имеют право на 7 отгулов за 1 свой срок
Примечание: с началом нового срока количество отгулов возвращается к исходному значению - 7. Неиспользованные отгулы за период предыдущего срока аннулируются.

9.3 Перед уходом в отгул лидер информирует об этом куратора и состав фракции в соответствующих каналах Discord

 

Глава X - Список нежелательных

10.1 Если лидер или заместитель лидера фракции покидает должность в связи с грубыми нарушениями, старшая администрация в праве внести его в список нежелательных

10.2 Список нежелательных может действовать как в рамках одного, так и всех серверов (в зависимости от проступка, на усмотрение старшей администрации)

10.3 Пользователи, которые находятся в списке нежелательных, отстраняются от возможности занимать пост лидера или заместителя любой фракции (за исключением фракции мэрия, которая является полностью автоматизированной)

10.4 Пользователь имеет право на апелляцию спустя 3 месяца, с момента внесения в список нежелательных . Обязательным условием является отсутствие грубых нарушений на протяжении данного срока. Для апелляции необходимо создать обращение в разделе "жалобы на администрацию".
Примечание: блат, продажа должностей и/или имущества за реальные деньги -- это нарушения, которые не подлежат обжалованию (если доказана вина пользователя)

10.5 Пользователь имеет право на апелляцию, если считает, что решение было принято некорректно .
Примечание: представители администрации обязаны подробно проинформировать пользователя и предоставить все необходимые доказательства, если последние не нарушают понятие коммерческой тайны и с момента инцидента прошло не более 14 дней!